ブラック会社はどのようにしてブラックになっていくのかを考える





ちゃいてぃ
こんにちは。
できれば会社行きたくないちゃいてぃと申します。
会社って何で毎日行かないといけないのか納得できない・・・。
ぱちょたつ
お父さんお母さんが今までがんばって会社にいってたから
君が存在するんだ!
生きていくため、養っていくため!
ちゃいてぃ
働かなきゃいけないってことはわかるんだけど、働き方が問題なんだよ。
日本人は働きすぎって言われるじゃない。
毎朝の満員電車も辛いし。残業もあるし。拘束時間が長すぎる。
会社が嫌いっていう人は多いよ!
仕事は好きっていう人はいるかもだけど。
ぱちょたつ
それは会社によって違うんじゃない?
中には勤務時間をずらせたりする会社もあるだろうし。
有給取得率も良い会社も増えてるんじゃないのかな。
ちゃいてぃ
そんな会社一握りだよー!
働き改革なんで一握りの会社しか考えられてないよー!
中小企業だとブラック会社多そう・・・。

ぱちょたつ
そもそもブラック会社って、なんでブラックなんだろうね・・・




ブラック会社の特徴

ちゃいてぃ
私も独身時代にブラック会社で働いたことあるわ!
だいたいやつれるから・・・。顔青くなるし・・・。

ブラック会社のイメージをまとめてみました。

・みんな覇気がない。顔が青い。
・胃痛もちが多数。
・残業がほぼ毎日22時すぎる(残業代出ない/裁量型労働・・・みなし残業)
・仕事の押し付け合い。協力意識がない。
・急に辞める人がいる。まわりも急に辞めてもしょうがないと思っている。
・会社のホームページにはみんな楽しそうな写真がある。会社の行事あり♪社員旅行あり♪など
・うわべだけの付き合いで実際、仲は良くない。
・楽しんでるのは上層部だけ。
・社歴が長いのは上層部だけ。上層部を除けば、みんなほぼ半年~1年。そのほかの人は社歴が長くなる前に辞めている。
・社長は人のことを使い捨てのように思っている。
・社長が下層部の仕事について認識してない。

ぱちょたつ
結構あるね!
でもなんとなくわかる・・・
ちゃいてぃ
社長は人のことを使い捨てのように思っている!
小さい会社でこれやっちゃうとまずいと思うんだよね。
人を育てようという意識がないのかも。
モチベーション上がらないから辞めることになっちゃうんだよ!

ぱちょたつ
慢性的な人手不足だね!
だからいつも求人募集してるのか・・・




ブラック会社と呼ばれる存在になったきっかけは?

ちゃいてぃ
ワンマン社長がいるからじゃない?
ぱちょたつ
社長というものは能力があるからこを会社は成り立っているのだろうけど
自分は優秀だと思っていて社員のことを軽視しているからこそワンマンになるんじゃないかな。
社員のことに興味を持ったりコミュニケーションがとれてないんだろうね。
ちゃいてぃ
あと設立間もない会社が多いと思うんだよね。
忙しくなりすぎて、会社の体制や、方針を考えずにここまできちゃった感じ。
ぱちょたつ
設立して間もないと、どんな会社を目指していくのか
企業理念を全員共有できないと社員としてもやる気がでないよね。
ちゃいてぃ
忙しさに気をとられすぎて
やり方に手間があったり・・・
ぱちょたつ
古いやり方のまんまってとこ多いだろうな。
新しく入った人は、外部から来たから気づくんだけど
もともとそこの会社に長年いる人は、今までのやり方に慣れてしまって柔軟な考えをもってないから受け入れないんだろーなぁ。
だから新しく入った新人はそれに気づいて辞めていく。
ちゃいてぃ
やり方変えたら効率的になって作業時間短縮するかもしれないのに!
そうなったら残業なくなるのに!?
ぱちょたつ
それが古い人間には受け入れられないんだよ。
やり方を変えたくない。そもそもそれが面倒だからって・・・。
ちゃいてぃ
あー
それで新人ちゃんにこの会社だめだなって見切りを切らしちゃうのね!
見切りを切らされた会社って
悲しいね・・・
ぱちょたつ
でもきっとそうゆうことなんだよ!
自分たちだけが正しいと思っているから、他の意見を取り入れようとしない!
同じメンバーだと考え方もマンネリ化しちゃうよね。
会社を発展させるためには、新鮮な意見を柔軟に受け入れてより良い方向に変えていくべきだよ!
ちゃいてぃ
みんなで意見出し合える環境も必要だね!

ブラック会社はトイレが汚い!?

ブラック会社はトイレ汚い説は巷では有名!
本屋テレビでも紹介されていました!

サンリオピューロランドのやり手の女社長がまず最初に心がけたことは、従業員のトイレ改装工事!!!
みごと入場者数をV字回復したことで有名です!

ちゃいてぃ
トイレ重要!!!
だって会社で8時間働くとしたら家で家でゆっくりしてる時間より多いんだよ!
トイレって絶対何回か行くじゃない!!
ここで身だしなみもチェックしなきゃだし。
ぱちょたつ
仕事の合間にトイレ行って、汚かったらテンションも下がるね・・・。
嫌な気持ちがさらに嫌になる~。
ちゃいてぃ
以前、とってもホワイトな会社に勤めた時は、「とにかく職場を綺麗に!」ていう方針だったよ。
毎日掃除の時間もあったし。トイレに関わらず、会社自体が綺麗だったら気分的に気持ちいいし、モチベーションの向上にもつながる!
綺麗だからこそみんな汚れに気を付けて過ごしていたよ。掃除の人も大変だから。
思いやりってことかな。
ぱちょたつ
会社の経営も考えないといけないけど、結局は「人」なんだよね。
一人一人が思いやりを持って、同じベクトルに向かって進めば、どんどん意見もでるだろうし、不満もでないだろうし、ブラックにならないんじゃない?
ちゃいてぃ
まとまった!!
そんな会社が増えて欲しい~!
気持ちよく働きたい~!
そんな会社だったら行きたい!